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Lernen am Arbeitsplatz = Lernen mit realen Arbeitsaufträgen
Die Lernenden leisten einen produktiven Beitrag zum alltäglichen Betriebsablauf des Unternehmens
Problematische Arbeitssituationen können zu erfolgreichen Lernsituationen werden
Moderne Technologien unterstützen das Lernen am Arbeitsplatz, dabei lernen die TeilnehmerInnen gleichzeitig den Umgang mit dieser Technik
In jeder Lernsituation bleibt der Bezug zum Berufsbild erhalten
Lehrende sind Fachkräfte und KollegInnen
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