Lernen am Arbeitsplatz

Das versteht man unter arbeitsintegriertem Lernen

  • Lernen am Arbeitsplatz geschieht handlungsorientiert und praxisbezogen
  • Lernen am Arbeitsplatz = Lernen mit realen Arbeitsaufträgen
  • Die Lernenden leisten einen produktiven Beitrag zum alltäglichen Betriebsablauf des Unternehmens
  • Problematische Arbeitssituationen können zu erfolgreichen Lernsituationen werden
  • Moderne Technologien unterstützen das Lernen am Arbeitsplatz, dabei lernen die TeilnehmerInnen gleichzeitig den Umgang mit dieser Technik
  • In jeder Lernsituation bleibt der Bezug zum Berufsbild erhalten
  • Lehrende sind Fachkräfte und KollegInnen


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